年収アップなら絶対に転職エージェントを使うべき!転職サイトはダメ

もしあなたが年収アップのために転職を考えているのなら、転職サイトより転職エージェントを使うようにしましょう!

知ってますか?このコロナ禍においても、転職業界は売り手市場で、企業の応募数より転職者数の方が多いのです。
(参照元:一般職業紹介状況(令和3年4月分)について  | 厚生労働省

これは普段より良い求人が多く、転職者にとってチャンスだということで、年収アップ案件もゴロゴロとあります。

でもそんな状況の中「年収アップのために転職サイトに登録して転職活動を始めたけど、なかなか上手くいかない。。。」

そんな悩みを持っている方は、必ず転職エージェントを使うようにしましょう!

私は既に転職エージェントを使って転職に成功しており、幸せな生活を手に入れています。

自分が心から使ってよかったと思っているのが「転職エージェント」なので、みなさんにも同じように成功をつかみ取ってほしいと考えています。

ぜひ、この記事を見て転職エージェントの利用を検討してみてください!

年収アップの転職におすすめの転職エージェント

もしあなたが年収アップのために転職活動を行うなら、使うべき転職エージェントは一択です。JACリクルートメントなら、あなたの望む年収アップを必ずかなえてくれます。何も無謀な挑戦をするのではなく、あなたの経験・キャリアをしっかりくみ取って最適な転職プランを考えてくれるので、ぜひ利用してみてください!

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【結論】年収アップなら転職エージェントを使うべき!転職サイトはダメ

年収アップ

さっそく結論です、年収アップの転職なら、転職サイトではなく転職エージェントを使うべきです。

正直、私は転職サイトだけで転職活動なんて、とてもじゃないけど怖くて絶対にできません。

転職サイトだけなんて、地図もコンパスもなしで単身樹海の中に乗り込んでいくようなものです。

間違った道に入っても気づかずに進み続け、途中でゲームオーバーになってしまいます。

「転職をすると今より年収が下がる」「転職をしてすぐの頃は、今よりも年収が下がることを覚悟しなければならない」と思っている人は、そもそも転職エージェントの利用を検討していないのではないでしょうか。

今回の記事では、転職サイトと転職エージェントの違いを説明し、年収アップのために最適なエージェントをご紹介します。

転職サイトと転職エージェントの違い5つ

以下のグラフは、1年以内に転職経験がある人の転職サイト・転職エージェントの割合を示したものです。

転職活動をする際に登録したサービスの割合出典:転職エージェント(人材紹介)と転職サイトの違いとは? どっちを使う人が多い?:求人・転職はマイナビ転職エージェントサーチ より作成

これを見たとき「転職エージェントを使ってる人の割合が少なすぎる!」と思ってしまいました。

転職エージェントを使っている人は、全体の55%程度です。

そしてこのグラフを見て、転職に失敗する人が多いという現実をより理解できました

転職活動には、転職エージェントの利用は欠かせません。

転職エージェントにできて、転職サイトにできないことがたくさんあります。

その違いは大きく以下の5つです。

転職サイトと転職エージェントの違い5つ
  • 企業情報を収集する効率が違う
  • 自分に合った求人の見つけ方が違う
  • 質の高い求人の数が違う
  • 転職サポートの充実度が違う
  • 年収アップのサポートが違う

以下で詳しく紹介していきますので、しっかりとチェックしてください。

企業情報を収集する効率が違う

企業情報を収集する効率の違い
転職サイト自分一人で頑張って情報収集する
転職エージェントエージェントから情報を教えてもらえる

まずは企業情報を収集する効率です。

転職サイトに比べて、転職エージェントの方が情報収集の効率が段違いに高いことをご存じですか?

転職サイトの場合は、興味を持った企業の情報は自分で収集しなければなりません。

できることと言えば、企業のHPをくまなく探したり、せいぜい口コミサイトで調べる程度です。

対して転職エージェントは、実際に社内の雰囲気や仕事内容がどんなものなのかを聞いてもらえますし、企業の課題や組織についてなど、自分で調べても絶対にわからないことを教えてもらえます

なにより転職エージェントには過去の転職成功者が残したデータがたくさんあるので、それがあなたの転職に情報としてしっかりと生かされているのです。

自分に合った求人の見つけ方が違う

求人の見つけ方の違い
転職サイト自分一人で自分に合った求人を探す
転職エージェントエージェントから自分に合った企業を紹介してもらえる

「自分に合った求人」と言われたとき、あなたはどんな求人を考えますか。

「残業が少ない」「風通しがいい」「給料アップ確実」などなどでしょうか。

実際こんなことを書いている求人は数千社にも上り、本当のことを書いている企業なんてほんの一握りです。

一人で求人を探していると、どれがいいのかわからなくなってしまいます。

それら求人を一つ一つ吟味して、途方もない時間をかけなければいけないのが転職サイトです。

対して、数千の転職実績から価値のある、本当にあなたに合った求人を紹介してくれるのが転職エージェントです。

転職エージェントなら、あなたのキャリアと希望をくみ取って、効率よく転職先を紹介してくれますよ。

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質の良い求人の数が違う

質の良い求人数の違い
転職サイト質の悪い求人がたくさんある
転職エージェント質の良い非公開求人を持っている

転職サイトと転職エージェントでは、質の良い求人の数が圧倒的に違います

転職サイトはどんなブラック企業でも求人を載せられるので、危険がたくさんあります。

なぜなら、転職サイトはお金を払えばWebに求人を載せてもらえるので、あとは誰かが引っかかってくれるのを待つだけだからです。

対して転職エージェントは、エージェントが転職者と二人三脚で転職のコンサルタントをしてくれるので、あなたの希望をしっかりと理解してくれたうえで求人を紹介してくれます

対人型になるので成功報酬も高く、安く人材を確保したい企業はまず転職エージェントに求人は出しません。

逆に転職サイトに求人を出そうもんなら、応募者が殺到して収拾がつかなくなってしまうような人気企業・優良企業が「非公開求人」を出しているのが転職エージェントです。

転職サポートの充実度が違う

転職サポート充実度の違い
転職サイト履歴書の記入・面接対策・日程調整等すべて自分でやる
転職エージェント履歴書も面接も日程調整もエージェントが協力してくれる

転職エージェントを使う最大のメリットは、転職成功確率をぐっと上げてくれる様々なサポートがあるということです。

まずは履歴書ですが、自分だけで書いたら何がいいのかわからなくなってしまいますよね。

転職エージェントなら、あなたがサッと書いたような履歴書でも、しっかりと添削して書類選考の通過率を上げてくれます

また転職エージェントは面接対策も充実しており、過去同じように転職面接を経験した人のデータから、実際にもらった質問を再現して模擬面接を行ってくれます

転職サイトなら企業と直接やり取りしてスケジュール管理をしなければなりませんが、転職エージェントならこちらの空きを伝えるだけで代理で日程を確保してくれます

正直面接の日程調整なんて、10社20社申し込むとすぐにパンクしてしまいます。「ダブルブッキングしてしまった!」なんてことにもなりかねませんよね。本当にありがたいサービスです。

なぜ転職エージェントがここまでやってくれるのかというと、あなたの目的と転職エージェントの目的は完全に一致しているからです。

あなたは転職を成功させたい、転職エージェントは転職を成功させなければ報酬を得られない、つまりどちらも目的は「転職の成功」です。

転職エージェントに対しては全面的に信頼して、バッチリ頼っていただければいいと断言します。

ただし「とにかくどこか適当な企業に転職させよう」という悪徳なエージェントもいます。ここで紹介する転職エージェントは信頼できるのでご安心を。また、万が一悪いエージェントに当たった時のことを考えて、転職エージェントは複数利用をおすすめします。

年収アップのサポートが違う

年収アップサポートの違い
転職サイト年収交渉を自分対企業で行う
転職エージェントエージェントが代理で企業と年収交渉してくれる

年収アップに一番重要なのは、内定後の給与交渉です。

ここをミスってしまったら、50万円、下手したら100万円は損することになってしまいます。

そして給与交渉を自分の希望通りに済ませたいのであれば、転職エージェントの利用は絶対です

給与交渉の時に間にたって、あなたの年収を少しでも上げてくれるよう調整してくれるのが転職エージェントです。

転職サイトで転職活動をしようものなら、自分から企業に対して「もっと給料上げてくれ!」と言わなければなりません。言いづらいですよね?

「内定を取り消されるんじゃないか」という不安から、思ったことを言えず、相場より低い年収に落ち着いてしまうなんてことになりかねません。

転職エージェントはあなたの想いをくみ取って、企業と真摯に交渉してくれます

そして、あなたはその場に入る必要は一切ありません。

転職のプロが、上手に企業と年収交渉してくれますよ。

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【まとめ】年収アップなら転職エージェントを選ぶべき理由

年収アップ

さてここまで紹介した、転職サイトと転職エージェントの違いをおさらいしましょう。

転職サイト転職エージェント
企業情報を収集する効率自分一人で頑張って情報収集するエージェントから情報を教えてもらえる
求人の見つけ方自分一人で自分に合った求人を探すエージェントから自分に合った企業を紹介してもらえる
質の良い求人数質の悪い求人がたくさんある質の良い非公開求人を持っている
転職サポートの充実度履歴書の記入・面接対策・日程調整等すべて自分でやる履歴書も面接も日程調整もエージェントが協力してくれる
年収アップのサポート年収交渉を自分対企業で行うエージェントが代理で企業と年収交渉してくれる

この表を見れば、年収アップのためには、転職サイトより転職エージェントだという理由が分かるのではないでしょうか。

そして、年収アップにおすすめの転職エージェントをご紹介します。

それはJACリクルートメント」と「ビズリーチです。

この2つの転職エージェントは管理職や専門職、外資系などの求人をたくさん保有しており、独占案件・非公開求人がたくさんあります。

転職実績も多数あるので、信頼度もバツグン。

豊富な経験からあなたの転職活動をしっかりとサポートしてくれます。

なお上でも書きましたが、零細の転職エージェントは悪質な企業だろうが構わず転職を進めてくるので、使わないようにしてください

とにかく、年収アップしたいなら「転職サイト」ではなく「転職エージェント」です。大事なことなので何回も言わせてもらいます。

ここで紹介したJACリクルートメント」と「ビズリーチなら、年収アップが大きく期待できます。

今は転職が当たり前の時代です。

40歳で転職経験ゼロなんてことになれば、環境変化に適応できない人とみなされるので、一生今の企業に甘んじるしかありません。

とにかく、キャリアアップするなら今からしっかりと準備していくことが大切です。

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転職エージェント使うの怖い!という方へ

転職 年収アップ

「ここまで見たけど、転職エージェントを使ったらなんかいろいろ厳しいこと言われるんじゃないか」

なんて心配していませんでしょうか?

大丈夫です、あなたはいわばお客さんなので(相談は無料ですが)、めちゃくちゃ優しく接してくれます。

あなたに厳しい対応をしていたら誰も使いたがりません、転職エージェントはつぶれます笑

たとえあなたの考えが全くまとまっていなくても、転職エージェントがしっかりとまとめるサポートをしてくれるでしょう。

今の会社・待遇に不満のある人は気軽な気持ちで相談してみてください。

年収50万アップくらいなら正直余裕ですし、もっと上を目指せるかもしれません。

とにかく「ノーリスクハイリターンの転職」それを実現できるのが転職エージェントです。

あなたのキャリアもしっかりと見定めてくれるので、ぜひ利用を検討してみてくださいね。

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転職で年収が上がりやすい人の特徴3選

年収

さてここまで年収アップの転職を紹介してきましたが、補足させてもらいます。

誰でも転職で年収を上げられるかというと、そういうわけではありません。

一体どのような人が転職をして年収アップを実現させることができるのでしょうか。

自分一人で転職活動をしていない

まずは自分一人で転職活動をしていない人です。

これが意味することは、今までご紹介してきた転職エージェントの利用が絶対だということです。

転職エージェントを最大限に活用することで、効率的に今よりも高い年収を稼げる会社を探していくことができます。

自分の市場価値を正しく把握している

続いては、自分の市場価値を正しく把握している人です。

自分のスキル、経験などを総合的に判断して、自分に合った会社を選ぶことができれば、今よりも高い年収を稼ぐことができるはずです。

市場価値を知るには転職エージェントに相談することが大切ですが、「相談までするのは面倒くさい」という方はミイダスというサイトで無料適性診断してもらうことにより市場価値を測定してくれるので、一度利用してみましょう。

高いスキルと経験を兼ね備えている

年収が総じて高い会社は、社員に求める能力や経験値も高く、それ相応の人物が属しています。

そのため、現時点で人が簡単に真似できないようなスキル、経験を持っている人は、高い年収を貰える企業に転職できる可能性が高くなります。

「自分にはそんなスキルや経験がない…」と思っていませんか?

大丈夫です、あなたの経験は必ずどこかの企業が探している、役立つスキルとなるものです。

そして、あなたの経験をしっかりと「スキル」としてアピールする形にしてくれるのが転職エージェントです。

こういった自己分析は自分一人ではできないので、転職エージェントの利用をおすすめするのです。

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年収が高い会社に転職をする方法3選

転職

年収が高い会社に転職をする具体的な方法について、詳しく解説していきます。

転職エージェントがしっかりと教えてくれることですが、予習として見ておきましょう。

比較的給料が高い業界に転職をする

まずは比較的給料が高い業界に転職をするということです。

同じ仕事をやっていても、業界で給料が変わることは多々あります。

必ずしも今と同じ業界に転職をする必要はありません。

仮に未経験の業種だったとしても、今よりも高い年収が稼げる見込みがあるのであれば、思い切って方向転換してみることもおすすめです。

実力主義の会社を選ぶ

実力主義の会社を選ぶということも、年収アップの条件のひとつです。

中には「基本給+歩合」という給料形態を導入している企業もあります。

このような会社に転職をする事で、自分の力量次第では、年収が高くなる可能性が高くなるのです。

年収交渉をしっかりと行う

転職をする際は、年収交渉をしっかりと行うことが大切です。

自分で企業と年収交渉をする事に不安を覚える人、苦手な人がたくさんいます。

また年収交渉をしても、あっさり言いくるめられてしまい低い年収で転職する人もいます。

そんなときに便利なのが、転職エージェントです。

転職エージェントを使うことで、自分に変わってエージェントが企業と年収交渉をしてくれるので、最初提示された金額よりも年収が高くなる可能性があるのです。

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転職で年収アップするなら、転職エージェントを必ず使うこと!

何度も何度もしつこくすみません。

転職で年収アップするなら、転職エージェントを必ず使うこと!

これだけ覚えておいてくれれば大丈夫です。

「転職をすると年収が下がってしまう」と思っている人は、そもそも自分ひとりで転職活動をしようとしている人です。

正しい転職先選びをすれば、入った直後から前職の年収を上回ることなんて余裕です。

そのためには、転職に関する知識を持つ、転職エージェントにサポートしてもらわなければなりません。

転職エージェントを利用すると自分に合った高年収企業を紹介してもらえますし、面接対策や履歴書添削などを通して合格率を上げてくれます。

どの転職エージェントを使うか迷っている人は、上記で紹介したそれはJACリクルートメント」と「ビズリーチを選んで登録してみることをおすすめします。

転職エージェントの登録数には制限がありませんので、複数登録してそれぞれを試してみるということも1つの方法です。

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