JACリクルートメントは学歴重視で最悪?評判1,000件を分析

「JACリクルートメントは学歴重視で最悪って評判があるけど、本当に?」

この記事では、転職エージェントの「JACリクルートメント」に関する様々な疑問にお答えします。

JACリクルートメントは管理職・技術/専門職転職のエキスパートとして、過去の転職実績43万人を誇る転職エージェントです。

「利用を検討しているので、実際にJACリクルートメントを使った人の意見を聞きたい」とネットを調べてみると、満足した人もいれば不満足だったという人もいるので、なかなか本質がつかめないのではないでしょうか。

今回の記事では、JACリクルートメントを使った人の口コミを約1,000件集めて分析し、どのような転職エージェントなのかを徹底分析しました

良い意見・悪い意見を含めてしっかりと分析しているので、JACリクルートメントを使う上でのメリット・デメリットがわかります。

さらにJACリクルートメントを利用する上で疑問に思うことを解決したり、転職エージェント各社とどう違うのか比較しています。

JACリクルートメントをしっかりと分析したいのであれば、この記事を見れば全てわかることでしょう。

結論:こんな人はJACリクルートメントを使うべき!
  • 30代~50代でさらに高年収のポストへキャリアアップしたい方
  • グローバル転職を目指している方
  • 語学・専門性に優れている方

※ JACリクルートメントは3分程度で完了するので、すぐに登録したい方は以下のリンクからどうぞ。

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JACリクルートメント口コミ評判調査の結果

JACリクルートメントは、管理職・専門職、ミドル・ハイクラスといった高年収を狙える転職エージェントです。

業界に精通した「転職のプロ」が、あなたの望むキャリアをかなえてくれます。

そんなJACリクルートメントの口コミ評判を調査して分析したところ、利用した人の72%が高評価という結果になりました。

JACリクルートメント 口コミの傾向

※ 独自アンケート・口コミサイト・Twitter・掲示板サイト約1,000件を調査★5・4が「良い」、★3・2が「普通」、★1が「悪い」

良い評価が72%ということで、3人に2人以上の方がJACリクルートメントのサービスに満足しているということです。

ただし概ね10人に1人は悪い評価で、「満足しなかった」という結果にもなりました。

これら良い評価と悪い評価を、以下の項目で実際の口コミを交えてご紹介していきます。

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JACリクルートメントの悪い口コミ評判4つ

デメリット

JACリクルートメントの悪い口コミは全体の13%でした。

その口コミをまとめて分析したところ、以下4つのデメリットを導き出しました。

JACリクルートメントの悪い口コミでわかった4つのデメリット
  1. 淡泊な対応をされる
  2. 求人紹介の数が少なく幅が狭い
  3. 担当者が分かれており連絡が取りにくい
  4. サービスを受けられないことがある

具体的にどのような口コミがあったのか、以下でご紹介していきます。

デメリット① 淡泊な対応をされる

転職者 男性 悪い

担当者がすごくドライで淡泊。連絡もアドバイスもほとんどない。他の転職エージェントではこんなことはなかった。仕事に対する熱意がないのではと思える(男性・30代)

JACリクルートメントは転職エージェントとして、担当者がついてくれてあなたの転職活動のサポートをしてくれます。

そんな転職エージェントのサポートですが、どうやらJACリクルートメントのサポートは淡泊で味気ないという意見がありました。

しっかりと親身な対応をしてほしい方にとっては、悪い方の評価と捉えられるかもしれませんね。

対策:淡泊な対応をポジティブに捉える

淡泊な対応を逆に考えれば、「感情に流されず淡々と進めてくれる」と良い意味として捉えられます

実際にそういう良い意味で高評価な方もいました。

あなたのキャリアを焦らず冷静に考えてくれるという捉え方、JACリクルートメントを頼ってみてはいかがでしょうか。

デメリット② 求人紹介の数が少なく幅が狭い

転職者 男性 悪い

求人をたくさん見た上で取捨選択したいと思っていたが、紹介されるものは職種の幅が狭く限定される。(男性・40代)

転職者 男性 悪い

即戦力採用メインなので、未経験での転職を目指すなら、あまりおすすめしない。(男性・20代)

JACリクルートメントは求人紹介の数が少ない、幅が狭いという口コミもありました。

同じハイクラス系の転職エージェントであるビズリーチの求人数が10万件以上であるのに対して、JACリクルートメントは約2.5万件と、確かに求人数は少ないと考えられます。

また専門性も幅広いというよりかは、特定の業種に偏っている傾向があるようです。

対策:今後のキャリアを考えた上で求人応募する

JACリクルートメントとの最初の面談で、今後のキャリアを明確にしておきましょう。

明確にすることで、ある程度自分の目を絞った状態で求人を探せます。

キャリアパスが明確であれば、求人数2.5万件という数字は決して少ないものではありません

求人数を別の転職エージェントと比較して評価するのではなく、あくまでJACリクルートメントにしかない質の求人にこだわって探してみましょう。

デメリット③ 担当者が分かれており連絡が取りにくい

転職者 女性 悪い

それぞれの業種に担当者さんが分かれていて、連絡が別々に来る。同じ説明を何度もすることになった。(女性・30代)

JACリクルートメントは普通の転職エージェントと違って、1人に対して複数の担当者がついてくれます

これは各業界に精通したエージェントがいるため、応募した求人の業界に対して担当者が変更されるからです。

従っていくつもの求人に応募すると、その度に別々の担当者からサポートを受けることになります。

対策:自分の専門性を絞り込む

あらかじめ最初の面談で自分がどういった専門性を持っているのか、どういった業界に求人応募するのかを明確化しておきましょう

それさえ明確になっていれば、いろいろな担当者からサポートを受けるのではなく、その業界に特化した一人からサポートを受けられます。

「担当者の連携が取れていない」という評価もありますが、JACリクルートメントは1,000人を超えるエージェントがいるため、担当者同士の綿密な調整よりもあなた個人との連絡を重視していると考えてください。

デメリット④ サービスを受けられないことがある

転職者 男性 悪い

「あなたの希望に合う求人はない」と利用を断られた。他のエージェントではそんなこと言われなかった(男性・40代)

JACリクルートメントでは、登録時にサービスを断られる場合があるようです。

これは、JACリクルートメントが管理職や専門職などのハイキャリア特化型転職エージェントであることが関係しています。

対策:サービスを受けられない条件を知る

JACリクルートメントに登録を断られる理由は明確にはされていませんが、過去の傾向から以下の理由が考えられます。

  • 転職者の経歴に見合うような求人がない
  • 20代かつ社会人経験が浅い(新卒・第二新卒など)
  • 転職者が希望する求人のキャリアが低い

まず1つ目と2つ目は明らかな経験値の不足です。

JACリクルートメントは即戦力人材として、高年収帯のポストをたくさん用意しています

即戦力になるような専門性や経験がない限りは、企業に推薦できるポストはないということです。

3つ目ですが「年収300万程度で楽なポジションに就きたい」などという低キャリアの希望であれば、そもそもJACリクルートメントに求人自体が用意されていませんので、別の転職エージェントの利用を検討しましょう。

JACリクルートメントは学歴重視?

上記の「利用を断られる条件」に示す通り、リクルートメントの利用可否は学歴よりも職歴重視であることが伺えます。

従って「学歴が低いからJACリクルートメントを利用できない」などということはなく、しっかりと経験を積めば十分利用が可能な転職エージェントだと思ってください。

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JACリクルートメントの良い口コミ評判4つ

メリット

JACリクルートメントの高評価の口コミは全体の72%でした。

その口コミをまとめて分析したところ、以下4つのメリットを導き出しました。

JACリクルートメントの良い口コミでわかった4つのメリット
  1. 海外勤務・外資転職といったグローバル求人が多数ある
  2. 高年収帯の求人が多数ある
  3. エージェントの質が高い
  4. エージェントの専門性が高い

詳しい口コミの内容を、以下で紹介していきます。

メリット① 海外勤務・外資転職といったグローバル求人が多数ある

転職者 男性 外資系

求人には外資系企業が多く、グローバルな活躍が目指せる。英語を勉強してきたかいがあった。(男性・30代)

転職者 女性 良い

「海外で働きたい」という夢がかなった。グローバル転職ならJACが一番充実している。(女性・20代)

JACリクルートメントは、海外勤務・外資転職といったグローバル求人を強みとしています

口コミのように「海外で働きたいという夢がかなった」という転職者も多くいるので、グローバルに活躍したい方に好評です。

もしあなたが英語などの語学を勉強しており、その経験を活かしたいのであれば、JACリクルートメントは利用すべき転職エージェントの内のひとつとして候補に入れておきましょう。

メリット② 高年収帯の求人が多数ある

転職者 男性 良い

有名な国内大手や外資系企業の管理職クラスなど、とにかく求人の質の高さを感じた。(男性・30代)

転職者 男性 管理職

年収が300万アップ(700万→1,000万円)した。これほどの上げ幅を達成させてくれたJACリクルートメントに感謝している。(男性・40代)

JACリクルートメントは高年収帯の求人がたくさんあります

管理職ポストの求人も多くあり、転職での年収アップが期待できるとともに、キャリアアップが可能です。

もし今の職業の給料が不満であったり、将来に不安があるという場合は、JACリクルートメントでの転職を検討してみましょう。

メリット③ エージェントの質が高い

転職者 男性 管理職

キャリアの相談から企業対策に至るまで、しっかりと時間をとって対応いただいた。おかげで転職に成功できた。(男性・30代)

転職者 女性 良い

転職成功後も見据えたキャリアの構築を相談できた。これは他の転職エージェントにはなく、質が高いと感じた。(女性・20代)

JACリクルートメントの転職エージェントは質が高いという口コミも見られました。

悪い口コミの中に「淡々としている」というものがありましたが、これは冷静にあなたのキャリアを見た上で的確なアドバイスをしてくれる裏返しでもあります。

しっかりと転職成功後を見据えたキャリアも考えてくれることから、JACリクルートメントを利用することで、充実した未来を期待できるでしょう。

メリット④ エージェントの専門性が高い

転職者 男性 良い

自分の希望業種に精通したエージェントさんについてもらった。「この人にはこの人」というマッチングが優れていると感じた。(男性・30代)

転職者 女性 良い

以前の会社の給料がイマイチでしたが、JACリクルートメントさんのおかげで100万くらいアップしました(女性・30代)

JACリクルートメントは普通の転職エージェントと違って、希望する業界に関して専門性の高い担当者がついてくれます

あなたの希望する業界に精通した担当者がついてくれることで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。

模擬面接などでは、専門的な質問もしてくれるので、対応力はぐっと上がると考えても良いでしょう。

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JACリクルートメントを検討する際の5つの疑問を解決

検討する際の疑問を解決

JACリクルートメントを利用するにあたって、様々な疑問を思い浮かべるかと思います。

ここではJACリクルートメントに関してよくある疑問をまとめて回答しています。

JACリクルートメントを検討する際の5つの疑問
  1. 利用に年齢制限はある?
  2. 利用に料金が発生する?
  3. 海外在住でもサービスを利用できる?
  4. 首都圏・海外以外の求人は取り扱っている?
  5. 途中で退会できる?

利用に年齢制限はある?

JACリクルートメントの利用に年齢制限はありません

ただし、求人が即戦力を求めていることから、相応の職歴や専門性が必要だとお考えください。

利用に料金が発生する?

JACリクルートメントは、最初から最後まで料金が発生しません

企業側から報酬を受け取る仕組みとなっているため、転職者には料金がかからないのです。

海外在住でもサービス登録できる?

JACリクルートメントでは、以下の地域については海外在住でもサービスを登録可能です。

  • シンガポール
  • 中国
  • 香港特別行政区
  • 韓国
  • タイ
  • マレーシア
  • インドネシア
  • ベトナム
  • インド
  • ドイツ
  • 英国

上記以外の地域の方で利用したい方は、日本で登録を済ませてからJACリクルートメントに相談する必要があります。

首都圏以外の求人は取り扱っている?

JACリクルートメントでは、首都圏以外の求人も取り扱っています

東京以外の支店としては、大阪・名古屋・横浜・神戸・静岡・京都・広島から選択可能です。

地域としては関東・関西・東海地方が多いものの、少なからずそれ以外の地方も求人があります。

また前述の通り、海外勤務の求人も取り扱っているので、幅広い地域に対応可能です。

途中で退会できる?

JACリクルートメントでは、担当エージェントへ直接連絡するか、お問い合わせフォームから連絡することにより退会が可能です。

「今はJACリクルートメントを使う必要がないな」という場合は、連絡して退会の手続きをしましょう。

もちろん、退会後の再登録も可能です。再度登録の手順を踏んでください。

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JACリクルートメントを他の転職エージェントと徹底比較

転職エージェント比較

「JACリクルートメントについて良い悪い含めて色々わかったけど、他の転職エージェントと比較した場合はどのような立ち位置なのか」と思ってはいませんか。

ここではJACリクルートメントと、他の代表的な転職エージェントを比べています

以下に示す表で、その違いを見比べてください。

転職エージェント求人数年齢層年収帯サポート
満足度
エージェント
の質
女性の
転職
地方の
転職
JACリクルートメント約2.5万件30~50代600~1,000万円以上
リクルートエージェント20万件以上 20~40代 200~700万円台 
doda約10万件20~40代200~700万円台
マイナビエージェント約10万件20代200~500万円台
パソナキャリア約5万件20~40代300~900万円台
ビズリーチ約12万件30~50代600~1,000万円以上
転職エージェントの比較ポイント
  • 求人数:求人数の多さ
  • 年齢層:転職者の年齢層
  • 年収帯:転職後の年収がどの程度か
  • サポート満足度:口コミで分かった転職者へのサポート充実度
  • エージェントの質:口コミで分かったエージェントの質
  • 女性の転職:求人数やサポートなど女性が転職しやすい体制か
  • 地方の転職:首都圏や近畿圏などに限らず、取扱求人が地方もカバーできているか

表の内容から、JACリクルートメントの特徴として「比較的高年収帯の求人」と「比較的高めの年齢層」が挙げられます。

こんな人はJACリクルートメントを使うべき

今までの内容から、「こんな人はJACリクルートメントを使うべきだ」という特徴をまとめました。

こんな人はJACリクルートメントを使うべき!
  • 30代~50代でさらに高年収のポストへキャリアアップしたい方
  • グローバル転職を目指している方
  • 語学・専門性に優れている方

JACリクルートメントを使うと、さらに高年収の転職であったり、グローバルな転職を実現できる可能性が高くなります。

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JACリクルートメントに登録してから内定までの流れ

登録から内定までの流れ

JACリクルートメントを利用しての転職は、大きく6つのステップがあります。

ここで紹介する流れに沿って、JACリクルートメント利用のシミュレーションを行いましょう。

JACリクルートメント登録から内定までの流れ
  1. サービスに登録する
  2. 面談等で今後のキャリアを考える
  3. 求人を集め、情報収集と自分の発信を行う
  4. 書類の提出
  5. 面接
  6. 内定・退職・入社

① サービスに登録する

まずはサービス登録です。登録自体は3分程度で完了します。

こちらに登録手順を示したので、まずはサイトにアクセスして登録しましょう。

② 面談等で今後のキャリアを考える

JACリクルートメントとの面談等を通して、今後のキャリアについて考えます。

実はここが非常に重要で、「ただ転職したい」ではなく「転職して何を実現したいか」をしっかりと考える必要があります

  • やりたい仕事
  • やりがいのある仕事
  • 給料
  • 労働時間
  • 勤務地

重要視する項目は人それぞれです。

あなたの経験と希望からどのような転職が実現できるのか、ここでしっかりとまとめておく必要があります。

③ 求人を集め、情報収集と自分の発信を行う

転職の目的を決めたら、それに応じた求人を集めて情報収集を行います。

インターネットで調べるだけではなく、担当エージェントに相談したりして、より転職先の情報を知ることにつとめるのです。

さらに自分は何をしたいのか、どういう人間なのかを発信することも大切です。

発信することで様々な企業に認知してもらうとともに、自分の考えを言語として固めていくことができます。

④ 書類の提出

情報収集と発信を経て、応募書類を作成します。

ここまで来たら、ある程度自身の考えは固まっているので、すらすらと書けるでしょう。

JACリクルートメントの担当者に書類を添削してもらい、完璧な状態で書類を提出してください。

⑤ 面接

自分の考えが固まっているため、面接の受け答えもある程度答えられるようになっているはずです。

JACリクルートメントの担当者から面接対策も受けられるので、準備万端の状態で面接に臨みましょう。

⑥ 内定・退職・入社

面接に通ったら、晴れて内定です。

しっかりと現在の会社の引継ぎを済ませ、退職手続を済ませましょう。

JACリクルートメントも、退職の作法をアドバイスしてくれるはずです。

入社してからは新たな企業人生の始まりです。

自分の望むキャリアを実現させるために、これからの企業人生を楽しんでいきましょう。

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JACリクルートメントのサービス登録手順

ここでは、JACリクルートメントのサービス登録手順を紹介します。

JACリクルートメントの公式サイトにアクセスすれば、3分程度で登録は完了しますので、一緒に登録していきましょう。

① まずはこちらの画面であなたのメールアドレスを入力し「無料会員登録」を押下します。

01外資系・グローバル企業・ハイクラスの転職ならJAC Recruitment - Google Chr

② あなたのメールアドレスにURL付のメールが届きますので、そちらのURLをクリックしてください(迷惑メールに入っている可能性もあります)

02転職コンサルティングサービスへのお申し込み _ 転職エージェントのJAC Recruitment(ジ

③ 「住所」「直近の経験職種」「直近の経験業界」「直近の年収」「直近の会社名」を選択・入力し、「次へ」を押下します。

03[無料]転職サポートのお申し込み|外資系・海外転職は転職エージェント「JAC Recruitment

④ 「氏名(フリガナ)」「性別」「生年月日」「電話番号」を選択・入力し、チェックボックスにチェックして「職務経歴入力へ進む」を押下します。

04[無料]転職サポートのお申し込み|外資系・海外転職は転職エージェント「JAC Recruitment

⑤ 「住所(詳細)」「学歴」「直近の職務履歴」「アピールポイント・語学・資格・スキル(任意)」「希望勤務地・希望職種」を入力・選択し、「確認画面へ」を押下します。

05[無料]転職サポートのお申し込み|外資系・海外転職は転職エージェント「JAC Recruitment

⑥ 内容を確認し「無料転職サポートに登録する」を押下すれば登録完了です。(①~⑥までで所要時間3分程度)

06[無料]転職サポートのお申し込み|外資系・海外転職は転職エージェント「JAC Recruitment

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JACリクルートメントの口コミ評判まとめ

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)公式サイト - Google

引用元:JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)公式サイト

今回の記事ではJACリクルートメントの口コミ評判をまとめて、メリット・デメリットを分析しています。

JACリクルートメントは高評価が72%と、3人に2人以上が満足しているという結果となりました。

しっかりとキャリアの道筋を立てていくことで、JACリクルートメントは必ずあなたの力になってくれるでしょう。

なおJACリクルートメントは学歴重視という口コミが少なからずありますが、実際にはそういったことはなく、職歴重視となっています。

自分の学歴に左右されることなく、自信を持ってJACリクルートメントにサービス登録してください。

JACリクルートメントはこんな人に使ってほしい

JACリクルートメントは高年収帯・ハイキャリアに特化した転職エージェントです。

職種としては管理職などのマネジメント層や、専門職などのスペシャリストのポストに転職している方の割合が多くなっています。

30代~50代でさらに高年収のポストへキャリアアップしたい方は、ぜひともJACリクルートメントを使うべきでしょう。

また海外勤務や外資系企業の求人に強いことから、グローバル転職を目指している方・語学・専門性に優れている方にも向いています。

上記に該当する方は、ぜひともJACリクルートメントの利用を検討してください。

最後に、今のあなたには「やりたいこと」「実現したいこと」があるでしょうか。

現状に満足できない、うっすらとやりたいことがあるという方は、転職のプロであるエージェントに相談してみることをおすすめします。

今後のキャリアプランニング含めて、客観的な意見を持ちながらしっかりと相談に乗ってくれるはずです。

さらにやりたいことの実現には、自分にぴったり合った求人を見つけることも必要です。

求人は日々移り変わっていきますし、JACリクルートメントに登録しなければ見れない「非公開求人」もあります。

検討しているだけで行動しなければ、これら求人を見ることすらかないません

とにかく自分にピッタリな求人を逃さないためにも、今すぐの行動が必要です。

上昇志向をもって、叶えたいキャリアが明確にあるという方は、必ずJACリクルートメントを利用しましょう。

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