
ビズリーチは国内最大手のハイクラス転職サイトで、高年収・管理職ポストの求人が豊富に揃られえています。
女優さんが「ビズリーチ!」と言ってるテレビCMが有名ですね。
ビズリーチを使った30代の転職成功者の平均年収は約840万円(2021年1月時点)であり、1,000万円以上の求人は全体の1/3以上と、その実績からもハイクラス転職エージェントの名は伊達ではありません。
とはいっても、ネットでビズリーチの口コミを見てみると、悪い評判も少なからず立っているようです。
「今から利用しよう」と思っていても、悪い口コミを見ると不安になってしまうことでしょう。
1つ1つの評判を見てたところで、悪い口コミと良い口コミが散見されているだけなので全体像は見えません。
良い口コミ・悪い口コミをまとめて傾向を捉えられれば、ビズリーチを使うべきかどうかを判断できます。
ということで、こちらの記事ではビズリーチを利用した人の口コミ評判約1,000件を集めて、その傾向を徹底分析しました。
ビズリーチはどのようなサービスなのか、本当に使う価値があるのか、実際の口コミを掘り下げながら解説します。
ビズリーチの利用を検討している方は、是非とも参考にしてみてください。
- 年収をアップさせたい人
- 管理職など高ポストの職責に就きたい人
- 30~50代で転職を考えている人
※ まずは登録してみるのもあり
評判をしっかりと見るのもいいですが、ビズリーチは最初の登録と簡単なサービス利用までは無料です。その後有料会員になるかどうかは、自分自身で判断できます。多くのハイクラス転職を成功させてきた実績は伊達ではありません。すぐに登録して感覚をつかむというのも手ではないでしょうか。
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ビズリーチ口コミ評判調査の結果
ビズリーチは、主に600万円以上の求人を扱うハイクラス専門の転職エージェントです。
粒ぞろいの優良企業の求人や、一流のヘッドハンターがスカウトしてくれるので、転職者が望む「一段上のキャリア」が実現できます。
https://www.youtube.com/watch?v=SH77LBnmmKc
そんなビズリーチの口コミ評判を1,000件集めて「良い」「普通」「悪い」で分類したところ、70%の人が高い評価をしている結果となりました。
※ 独自アンケート・口コミサイト・Twitter・掲示板サイト約1,000件より
7割の方が良い評価をしているということから、ビズリーチを利用すると比較的満足できる可能性が高いと言えます。
ただし、悪い評価が14%あることにも注意が必要です。
ビズリーチを利用して後悔することのないように、予め悪い評価がどんなものかを知っておく必要があります。
それでは、以下の項目で悪い評価・良い評価の分析結果をお伝えいたします。
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ビズリーチの悪い口コミ評判4つ
口コミ評判を集めた結果、ビズリーチに悪い印象を抱いている人は14%という結果になりました。
それら口コミを分析したところ、ビズリーチの悪い印象は大きく以下の4つに分けられます。
- 登録にあたって審査がある
- 無料では限られた機能しか利用できない
- 他の転職エージェントよりサポートが弱い
- 20代向けではない
それぞれの結果について、実際の口コミを添えながら説明していきます。
デメリット① 登録にあたって審査がある

サービスを使う間もなく審査に落ちた。門前払いで気分が悪い(男性・30代)

行きたい企業があってビズリーチには求人があるかと思ったけど、審査に通らずて求人を見れませんでした(女性・20代)
ビズリーチは会員登録した後に審査があります。
会員登録に必要な情報は以下の通りで、ビズリーチがこれらを見て審査が行われます。
- プロフィール(氏名年齢等)
- 現在の年収
- スキル
- 学歴
- 現在もしくは直近で勤務していた会社
- 職務内容(100字程度の要約)
ビズリーチはハイクラス転職エージェントですので、上記の内容で「ビズリーチを利用するに値しない」と判断されるとビズリーチを利用することができません。
対策:審査に落ちる原因を理解し再登録する
ビズリーチは一回審査に落ちたら二度と利用できないわけではなく、再度登録が可能です。
一回審査に落ちた方は、原因を理解し再登録してみてください。
審査落ちの理由は明確には公開されていませんが、過去の傾向から以下のようなものであると考えられます。
- 職務内容がほとんど入力されていない・または内容が浅い
- キャリアが不足している
- 経験年数が浅い
- 年収が規定に達していない
- 在籍期間が短い
- スキルや資格がない
- 転職回数が多い
経験年数が浅い方はあと1年程度は我慢して再登録、年収が足りていない方は昇給を待ったり、一旦ほかの転職エージェントを使って転職するなどで給料を上げましょう。
中には100字程度の職務内容を埋められず審査落ちという方もいるので、しっかりと書くようにすべきです。
なお「スキルが空白」で「年収が380万円」でも審査に通った事例もあります。
日本の平均年収(2021年)が400万円程度であることを考えると、審査通過はそれほど高いハードルではないと言えます。
デメリット② 無料では限られた機能しか利用できない

全ての機能を使うためには、有料のアップグレードが必要。出会い系アプリですか?(男性・30代)

他の転職エージェントはほぼ無料なのに、有料だったのはビズリーチくらいです(女性・40代)
ビズリーチは一定の機能であれば無料で利用できますが、有料ならさらに多くの機能が利用できます。
しかし他の転職エージェントが全サービスを無料で利用可能なことを考えると、有料というものが印象悪くなってしまう方もいるようです。
ちなみに、有料会員は「プレミアムステージ」と呼ばれ、無料と比べて以下の機能が優れています。
有料会員 | 無料会員 | |
求人 | すべての求人が検索・閲覧・応募可能 | 全ての求人が検索可能だが、応募は一部の求人のみ可能 |
スカウト | スカウトとプラチナスカウトが利用可能 | プラチナスカウトのみ利用可能 |
ヘッドハンター | ヘッドハンターを検索して相談が可能 | ヘッドハンターから連絡が来るのを待つのみ |
「スカウト」と「プラチナスカウト」の違いは、書類選考が必要か最初から面接確定かの違いです。
「プラチナスカウト」はスカウトが来た時点で面接が確約されていますが、通常の「スカウト」は書類選考を経てからの面接となります。
優良企業は「スカウト」の方が多い傾向があるので、その分有料会員の方が方がアドバンテージはあります。
また有料会員は、ビズリーチのサイトで業種特化のヘッドハンターを検索して相談できます。
無料会員は、ヘッドハンターがスカウトしてくれるのを待つだけなので、自発的に動くことはできません。
対策:「有料でも使う価値があるか」判断する
無料か有料かは利用する人によって変わります。
あなたが本気で優良企業を目指したいのであれば、有料会員を選ぶべきでしょう。
反対に「転職活動の中でとりあえず情報収集をしたい」といった理由であれば、無料会員でも十分です。
大切なのは本当にサービスに価値を感じられるかどうかであり、優良企業に就職できるのであれば有料の金額など安いものです。
あなたにとって使う価値があるかどうかを考えたうえで、有料会員に登録しましょう。
デメリット③ 他の転職エージェントよりサポートが弱い

ヘッドハンターはあくまでスカウトで、企業との日程調整などは自分で行う必要がある。(男性・30代)

面倒はあまり見てもらえません。面接対策は他の転職エージェントでやってもらった方がいいかも(女性・30代)
ビズリーチが他の転職エージェントサービスと違うのは、最初から最後まで一緒についてくれる担当エージェントさんがいるわけではなく、「ヘッドハンター」と呼ばれる転職のプロフェッショナルに相談しながら進めていく点です。
したがって、全ての面倒を見てくれるというよりは、自分が困ったところに対して部分的なサポートをしてくれるものだと考えればよいでしょう。
ハイクラス転職なので「それくらいはできて当たり前」とむしろポジティブな考え方をもって転職に臨んでもいいかもしれません。
対策:他の転職エージェントと併用する
転職活動が全く初めてという方は、面接対策や履歴書添削をしてもらった方が合格率がぐっと上がります。
もし初めての転職活動で「ビズリーチのサポートだけでは不安だ」という方は、他の転職エージェントを同時に利用することをおすすめします。
職務経歴書の書き方や面接対策など、転職のノウハウを別のエージェントに学びつつ、ビズリーチでハイクラス転職の可能性を残すのです。
そういったやり方が通用するのも、複数エージェントを利用するメリットとなります。
ただし、ビズリーチでも模擬面接や履歴書添削は行ってくれます。希望する方は直接ヘッドハンターに頼んでみましょう。
デメリット④ 20代向けではない

正直、自分が希望して行けるようなポストがない。もう少し経験が必要だと思った(男性・20代)
ビズリーチはハイクラス転職サイトであることから、経験の浅い20代が利用するのは時期尚早かもしれません。
20代でも特に経験年数の浅い社会人1年目・2年目が利用しても、希望する求人で空いているポストは数少ないです。
対策:20代でも対応可能な求人を紹介してもらう
とはいいつつも、ビズリーチは20代でも対応可能な求人はたくさんあります。
20代で転職を成功させてキャリアアップを実現した方も多く、「全く利用できない」なんてことはありません。
今の自分の状況をしっかりと見極めたうえで、現実的に行けそうな企業に挑戦していきましょう。
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ビズリーチの良い口コミ評判4つ
口コミ評判を集めた結果、ビズリーチに良い印象を抱いている人は70%という結果になりました。
悪い印象と比べて約5倍の人が満足している結果となり、利用する価値は大いにあると言えるでしょう。
それら良い評判の口コミを分析したところ、ビズリーチの良い印象は大きく以下の4つに分けられました。
- ハイクラス求人が豊富
- 厳選されたヘッドハンターからのアプローチ
- 企業からのスカウトが貰える
- お祝い金がもらえる
それぞれの結果について、実際の口コミを添えながら説明していきます。
メリット① ハイクラス求人が豊富

やっぱり高年収の求人が多かった。年収アップを狙うなら必ず利用すべき(男性・30代)

より責任のある仕事に就けて、キャリアが広がった(男性・40代)
ビズリーチはハイクラス求人が豊富で、年収1,000万円以上の求人が全体の1/3以上を占めています。
中には2,000万円を超える求人もあり、キャリアアップを目指す人にとってビズリーチはピッタリの転職エージェントとも言えます。
さらに現在管理職の方など、重要な職責についている方は、それを引き継いだままもしくはより高いポストでの転職も可能です。
新卒でずっと会社にいることで出世できるような年功序列の会社ではなく、実力主義で最初から管理職のポストに就けるような会社を目指す方にもビズリーチはおすすめです。
メリット② 厳選されたヘッドハンターからのアプローチ

ヘッドハンターの提案が素晴らしく、年収2,000万を超える求人を紹介してもらえた(男性・40代)

希望にぴったりな求人を提案してくれたので、やりたい仕事に転職できた。ヘッドハンターの質は高い(女性・30代)
ビズリーチでは、基準を満たした優秀なヘッドハンターに相談可能です。
各業界に詳しいヘッドハンターや、歴が長いヘッドハンターなどを絞り込んで検索し「自分が信頼できる」と思ったヘッドハンターには、何度でも相談してサポートのお願いができます。
ビズリーチに登録しているヘッドハンターは約4,600人いますので、あなたと相性の良いヘッドハンターを必ず見つけ出すことができるでしょう。
メリット③ 企業やヘッドハンターからのスカウトが貰える

大手企業でマネージャーをやっていたが、ビズリーチのスカウトをきっかけに本気で転職を目指そうと思った。魅力ある企業からスカウトをもらえる(男性・40代)

大学卒業からずっと同じ企業に携わってきたが、夢だった海外の企業からスカウトが。それで選考を受けることを決意しました(女性・40代)
ビズリーチで職歴を登録していると、ヘッドハンターもしくは企業から直接スカウトが届きます。
ビズリーチでもらえるスカウトは好条件の魅力的な求人が多く、それをきっかけに転職を決意する方も多いです。
中にはヘッドハンターが遅れる回数に限りがある「プラチナスカウト」を送ってくれることもあり、面接確約の状態で求人を受け取れます。
メリット④ お祝い金がもらえる

ビズリーチから転職祝いとして5,000円のAmazonギフトがもらえた(男性・30代)
ビズリーチで転職すると、お祝い金として5,000円のAmazonギフトがもらえます。
もちろん、お祝い金をもらうことが目的に転職することはないでしょうが、それでも転職成功がより一層嬉しい気持ちになることは間違いないでしょう。
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ビズリーチを検討する際の7つの疑問を解決
ここまでビズリーチに登録した方の実際の口コミから、メリット・デメリットをご紹介してきました。
それをわかった上でも、使うにあたって疑問点はいくつかあるでしょう。
ここではビズリーチの利用を検討している方のために、ビズリーチに対する疑問を解決していきます。
- ビズリーチはヘッドハンターのサポートが必要?
- ビズリーチの利用は会社にばれる?
- ビズリーチはスマホのアプリで利用可能?
- ビズリーチは新卒採用を行っているか?
- 姉妹サービス「キャリトレ」との違いは?
- ビズリーチキャンパスとは何?
- ビズリーチの退会方法は?
ビズリーチはヘッドハンターのサポートが必要?
ビズリーチでは、自分ひとりで企業と直接やりとりして転職活動する場合と、ヘッドハンターのサポートを受けながら転職活動する場合があります。
したがって、必ずしもヘッドハンターのサポートを受けなければならないわけではなく、自分のペースでやりたい人はサポートを利用しなくても大丈夫です。
それら2つどちらを選ぶかは、自分自身で選べます。
企業と直接やりとりして転職活動する
企業と直接やりとりして転職活動する場合は、以下のいずれかの手段で応募して進めましょう。
- 企業から直接スカウトが来るものに返信して応募する
- 職務経歴書にマッチした求人がメールで送られてくるので、そこから応募する
- 企業の求人を自分で検索して応募する
応募した後は書類選考や面接、企業との日程調整を自分で行っていきます。
ヘッドハンターのサポートを受けながら転職活動する
ヘッドハンターのサポートを受けながら転職活動する場合は、以下のいずれかの手段で応募して進めましょう。
- ヘッドハンターを検索して面談、その後おすすめ求人を紹介してもらって応募する
- ヘッドハンターからスカウトが来るものに返信して応募する
- ヘッドハンターが掲載している求人を検索して応募する
ヘッドハンターとは面談が行われるので、あなたの情報をまとめて考えを整理してくれます。
面談の内容は、あなたの希望条件などを確認した上での、キャリア整理・転職の方向性決め・おすすめ求人の紹介などです。
面接を受ける企業の模擬面接も行ってくれるので、ヘッドハンターに頼った方が転職活動はうまくいく可能性が高いと考えられます。
ビズリーチの利用は会社にばれる?
ビズリーチを使っても、自分の会社やビズリーチに登録されている会社に登録がばれることはありません。
最初の登録の段階で「職務経歴書を公開しない企業」を設定しておきましょう。そうすれば、職務経歴書含めてすべての情報を遮断できます。
また企業やヘッドハンターはあなたの職務経歴書を読むものの、あなたの氏名などの個人情報は見られません。
面談などでヘッドハンターに話したことが企業側に伝わることもなく、個人情報保護の観点からは安心して利用できると言っていいでしょう。
ビズリーチはスマホのアプリで利用可能?
ビズリーチにはスマホアプリがあるので、スマホだけでも転職活動が可能です。
求人の閲覧、ヘッドハンターの検索など基本的な機能はすべて利用できます。
さらに履歴を追ったり、通知機能があるなど使いやすい機能も多く、通勤などの隙間時間に転職活動を進められるのが嬉しいと評判です。
姉妹サービス「キャリトレ」との違いは?
ビズリーチの姉妹サービスには「キャリトレ」というものがあり、テレビCMもされています。
両者の大きな違いは以下の通りです。
- ビズリーチ:ハイキャリア採用の求人が主体で、即戦力となる30~50代の人材が求められる
- キャリトレ:ポテンシャル採用の求人が主体で、20代で挑戦的な人材が求められる
これからキャリアをしっかりと積んでいきたい20代の方には、キャリトレがおすすめです。
ビズリーチは新卒採用を行っている?
ビズリーチ自体には新卒採用がありませんが、「ビズリーチ・キャンパス」と呼ばれる新卒採用支援サービスを展開しています。
詳しくは次の項をご覧ください。
ビズリーチキャンパスとは何?
ビズリーチキャンパスは、ビズリーチが手掛ける新卒採用支援サービスです。
具体的にどのようなサービスかというと、学生が無料でOB・OG訪問(オンライン)ができるというサービスになります。
現役の社員に会って話を聞けるので、学生からも「親身に相談に乗ってくれてとてもためになった」と評判です。
ビズリーチの退会方法は?
ビズリーチを使って「少し違う」と感じた場合には、退会ができます。
同時に、今まで来ていたメールや連絡も停止されます。
マイページにログインしてから、設定ページ→退会ページと進めば退会フォームまで進めるので、必要事項を入力して退会手続きを進めましょう。
なお、ビズリーチは退会後の再登録も可能です。(また最初から情報入力する必要があります)
もう一度利用可能ですので、安心して退会手続きを済ませてください。
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ビズリーチを他の転職エージェントと徹底比較
ビズリーチ以外にも転職エージェントはたくさんあるので、どれを利用すればいいのかわからないという方もいるのではないでしょうか。
そんな方は、ビズリーチと他の転職エージェントを比較した以下の表をご覧ください。
転職エージェント | 求人数 | 年齢層 | 年収帯 | サポート 満足度 | エージェント の質 | 女性の 転職 | 地方の 転職 |
ビズリーチ | 約12万件 | 30~50代 | 600~1,000万円以上 | 〇 | 〇 | △ | 〇 |
リクルートエージェント | 20万件以上 | 20~40代 | 200~700万円台 | ◎ | 〇 | 〇 | ◎ |
doda | 約10万件 | 20~40代 | 200~700万円台 | ◎ | 〇 | 〇 | ◎ |
マイナビエージェント | 約10万件 | 20代 | 200~500万円台 | ◎ | 〇 | 〇 | △ |
パソナキャリア | 約5万件 | 20~40代 | 300~900万円台 | ◎ | ◎ | ◎ | △ |
JACリクルートメント | 約2.5万件 | 30~50代 | 600~1,000万円以上 | 〇 | 〇 | △ | 〇 |
- 求人数:求人数の多さ
- 年齢層:転職者の年齢層
- 年収帯:転職後の年収がどの程度か
- サポート満足度:口コミで分かった転職者へのサポート充実度
- エージェントの質:口コミで分かったエージェントの質
- 女性の転職:求人数やサポートなど女性が転職しやすい体制か
- 地方の転職:首都圏や近畿圏などに限らず、取扱求人が地方もカバーできているか
上記の表の結果から、ビズリーチは他の転職エージェントと比較して「利用する年齢層が高め」「高年収帯の求人が多い」という特徴があることがわかりました。
こんな人はビズリーチを使うべき
今までの分析結果から、ビズリーチは以下のような人におすすめです。
- 年収をアップさせたい人
- 管理職など高ポストの職責に就きたい人
- 30~50代で転職を考えている人
特に高年収帯を狙うのであれば、ビズリーチは必ず登録しておくべき転職エージェントと言えるでしょう。
他にも、管理職で転職を考えている人にとっては、職責を引き継ぎながら転職が可能なので、「自分のポストを引き継げる会社がない」「もうこの会社しかない」と考えている人こそ利用していただきたい転職エージェントです。
転職を考えているハイキャリアの皆さん、新たな一歩へ踏み出して、一段上へキャリアアップしてみませんか。
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ビズリーチに登録してから内定までの流れ
ここまでビズリーチの情報をお伝えしてきましたが、実際にどういう転職活動を行うかイメージしづらい方もいるでしょう。
以降でビズリーチのサービス登録から内定に至るまでの流れを紹介いたしますので、ぜひご参考ください。
- 無料会員登録
- 職務経歴書を作成
- スカウトを受け取るor求人検索で応募
- 面談・面接
- 内定・入社
① 無料会員登録
まずは無料会員登録を行いましょう。
必要な情報は、氏名や年収などの個人情報及び簡単な職務経歴(100字程度)の入力となります。
登録に当たっては審査があるので、審査通過のメールがきたらサービスが利用可能です。
審査までの具体的な登録手順に関しては、こちらをご覧ください。
② 職務経歴書を作成
続いて職務経歴書を記入します。
職務経歴書はスカウトを受け取るために非常に重要な書類となるので、しっかりと考えて記入するようにしましょう。
③スカウトを受け取るor求人検索で応募
企業やヘッドハンターはあなたの職務経歴書を見て、あなたにスカウトを出します。
企業からスカウトが来た場合は直接のやりとりとなり、ヘッドハンターからスカウトの場合はヘッドハンターを挟んでのやりとりになります。
スカウトが来るときは少なくとも向こう側が自分に興味を示しており、合格率も高いので機会を逃さないようにしましょう。
また、スカウト以外にも自分で求人検索をしながら応募するパターンもありますし、自分好みのスカウトを検索してコンタクトをとることも可能です。
④面談・面接
ヘッドハンターを探してコンタクトを取った場合、ヘッドハンターとの面談を行います。
ヘッドハンターとの面談では、希望条件の確認や経歴の棚卸、求人の紹介やアドバイスなどを受けられます。
また、企業との模擬面接や職務経歴書の書き方といったサポートも受けられるので、転職成功確率を上げるためにもヘッドハンターとは面談しておきましょう。
その後企業との面接を行いますので、事前に企業情報を確認するなどの準備を行ったうえで面接に臨みましょう。
⑤内定
企業の面接に通ったら、晴れて内定です。
ここから契約条件の確認や年収交渉、入社日の調整に移ります。
ヘッドハンター経由で面接を行った場合は、これら調整ごとを代行・ヘルプしてもらうことも可能ですので、是非とも利用しましょう。
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ビズリーチのサービス登録手順
ビズリーチは3分程度ですぐにサービス登録が完了します。
登録手順を以下で紹介しますので、まずはビズリーチ公式サイトにアクセスしましょう。
ビズリーチに登録する
① ビズリーチ公式サイトにアクセスしたら、以下の登録画面がでてきます。facebook、Google、LinkedIn、Yahooのいずれかのアカウントと連携させるか、メールアドレスで登録できますので、いずれかの方法を選んで「同意して、会員登録(無料)する」ボタンを押しましょう。この際、現在の年収も選んでください。
② 登録したメールアドレスに送られてきた認証コード4桁を、以下の画面の空欄に入力し「認証する」ボタンを押しましょう。
③ 性別を選択します。
④ 住まいの都道府県もしくは国名を入力します。
⑤ 生年月日を入力します。
⑥ 語学能力(英語の会話レベル / 任意でTOEICの点数を追加・もしくは英語以外の語学レベルを入力)を選択します。
⑦ 最終学歴(学校種別・学校名・学部/学科/専攻・卒業年月)を入力します。
⑧ 氏名・フリガナを入力します。
⑨ 連絡先電話番号を入力します。
⑩ 転職経験ありなしを選択します。
⑪ 転職希望時期を選択します。
⑫ 現在もしくは直近の在籍企業の業種を選択します。
⑬ 現在もしくは直近の在籍企業の職種を選択します。
⑭ 現在もしくは直近の在籍企業の業務内容を入力します。こちらの入力内容が審査にも影響するので、100字程度で簡潔にしっかりとまとめて入力しましょう。
⑮ 以下の画面が出てきたら、ビズリーチへの登録完了です。「会員登録完了メール」と「審査を行う」旨のメールが届きますので、審査通過の連絡がくればスカウトが届くようになります。
詳細情報を入力する
詳細情報は会員登録以降に入力できるものですが、必須ではありません。
入力内容は、希望年収やスキルなどの情報です。
詳細情報を入力している方が、転職成功確率はぐんとあがります。
スカウトをもらうために企業・ヘッドハンターから見てもらったり、面談に役立てたりするために利用するので、本気で転職を目指すのであれば入力しておきましょう。
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ビズリーチの口コミ評判まとめ
今回の記事では、ハイクラスの転職エージェントとしては国内最大級の求人数を誇るビズリーチの口コミ評判を集めて徹底分析しました。
ビズリーチに高い評価をした方は約1,000件の内70%と、比較的高い割合を誇ります。
悪い評判もありましたが、ビズリーチの方針を理解した上で利用すれば、使う上ではほとんど問題ないと考えられます。
ビズリーチはこんな人に使ってほしい
ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が1/3以上ある、ハイクラス転職エージェントです。
求人数が約12万件ということを考えると、4万件以上が年収1,000万円を超える求人ということになります。
中には2,000万円を超える求人もあるので、キャリアアップを目指したい人にはうってつけの転職エージェントと言えるでしょう。
さらに現在管理職として働いている方・管理職を目指したい方にもビズリーチはおすすめです。
ビズリーチには、最初から管理職で迎えてくれる高ポストの求人が多数あります。
40代・50代といった方でも、たくさんの求人が見つかります。
以上のことから、ビズリーチは高年収帯や、高ポストのハイクラス転職を目指す方におすすめです。
そういった点で、リクルートエージェントやdodaなどの総合型転職エージェントとは明らかな違いがあります。
ビズリーチは全てのサービスを使いたい場合は有料会員にならなければなりませんが、最初は無料で利用可能です。
まずは無料で利用してみて、自分が本当に使いたいと思ったら有料会員に移行すればよいでしょう。
もしあなたが素晴らしい企業の高いポストに就きたいならば、必ずビズリーチに登録してください。
高ポストの求人が10万件と言っても、本当にあなたに合った、あなたのスキル・経験を活かせる求人がすぐに見つかるとは限りません。
とりあえず登録してみるということは非常に大切です。
特に限りある厳選されたポストを探しているのであれば、ビズリーチへの登録は早ければ早いほどいいと言えるでしょう。
空いているポストはすぐに埋まります。これぞという求人に出会っても、明日にはなくなってしまう可能性があります。
新しいステップに移るためには、「今すぐ」という行動力が非常に大切です。
ぜひとも一歩踏み出して、一段上へとキャリアアップしましょう。
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