クソ上司がむかつく！いろんな特徴があるから、対処法と一緒に教えてほしい！
今回は会社に必ず1人はいる「クソ上司」について、口コミを100個集めました！
思わず「あるある」と言えるくらいクソな上司をたくさん集めましたので、その特徴と一緒にご紹介します。
また対処法についてもご紹介しますので、ぜひとも次のアクションに活かしてみてください。
memo
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みんなのクソ上司100選！その特徴5つは？
さっそく、みんなのクソ上司に対する口コミを100個ご紹介します！
クソ上司の特徴5つ
- 謎の自分ルールを押し付けてくる
- 人をバカにしてくる
- 何もしないくせに口出ししてくる
- セクハラ・パワハラしてくる
- 部下の手柄を横取りする
クソ上司の特徴は、上の5つに分けられます。詳しい口コミを見ていきましょう。
クソ上司の特徴①謎の自分ルールを押し付けてくる
母方の祖父が亡くなった時にお通夜とお葬式があるので休みたいと伝えると、親兄弟が死んだわけでもないのにそんなことで休めると思うのかと言われました。お前に人の心はないのか。自分が同じ立場だったら亡くなったおじいさんにそう言えるのかと思いました。（32歳、女性、事務職）
日差しが暑かったので日傘をさして移動していたら「営業が日傘を使うとかないから」と言われ、暑い中歩かされた。営業が日傘を使っちゃいけないなんてルール、世の中にあるのかよ！日焼けしちゃうし暑くて熱中症になるじゃん！倒れたらどうすんだ！（28歳、女性、営業）
新卒で担当する営業先に、5万円のサービスを無料オプションとして付けてくれという無理な要求をされ、現実的に無理だったので出来ないと伝えたが納得してくれず、挙句「そんなんじゃ社会でやっていけないよ」と言われた。落ち込んでいたら、上司に「まあお前は独身だし若いし子供も居ないし、言われても仕方がない」と言われた。じゃあお前が5万円出して付けてやってくれよ。と思った。結婚して子供がいても無理な仕事だわ。（25歳、女性、営業）
「新人に給料を与えるのは寄付に近いから給料あげるのは無駄だね」いつ辞めてもいいんだぞと思いました。（27歳、男性、販売）
業者さんからの外線電話で10分弱程対応していたら「電話が通じないんだよ、用件聞いたら早く電話きりあげろ」と怒鳴りこまれました。こちらからの用件で電話をしていたわけではないし、相手先の方が必要があっての話で雑談は一切していないのに、どうしろというのか、何が悪いのか全くわからない。（30歳、女性、秘書）
事務連絡の電話をしたら「お前タイミングが悪い！今オレはトイレに行っていたんだ！」と言われた。あんたのどうでもいいタイミングなんて知るかよ！（31歳、男性、塾講師）
入社してすぐストレスが原因で連続で色々な病気にかかってしまった。休みがちで、診断書も提出して重症と証明されていたのに、「少し体調悪いくらいで仕事を休むんじゃない。次同じことがあったら自社退社してもらう」と言われた。その次の日その上司は体調不良と言って遅れて出社してきた。コロナもあって出勤した方が人に迷惑かけるから休んでいたのにそれに怒られてその上次体調崩したら会社クビはもういみがわからん！一生体調崩しちゃいけないんか！？だったらそっちも体調不良で休みとか一生するな！（21歳、女性、設計士）
親戚が亡くなったので休みを取ろうとしたら、開口一番に「有給は使えないから」と言われた。一番最初に出る言葉はそんなことじゃないのでは？と思った。（34歳、女性、事務職）
私が足を骨折して、予定より退院が遅くなると電話をしたら、「ずいぶん長いな」とだけ言われて酷い人だと思ったことです。普通でしたら、「仕事の事は心配しなくても良いから」とか「お大事に」とかの言葉をかけてくれると思ったのですが、心配する気配がまったくなかったので、今一番嫌いな上司です。（32歳、女性、事務職）
スピード違反、長時間労働の強要、破損事故等は全額弁償、それが嫌なら「クビ!」一定の区切りがつき次第、転職を考えています。（32歳、男性、運転手）
仕事へのモチベーションが上がらないと伝えた時に、「モチベーションなんて関係ない」と言われた。個人の気持ちなんて関係なしに言うことを聞けと言われた感じで非常に不快でした。（30歳、男性、営業）
急な身内の不幸があり、早退と休暇届を出したくて連絡したら「あのさぁ、社会人だったらちゃんと事前に休みくらい申請しとけよ。代わりに誰が仕事すると思ってんの？」と言われたこと。身内(祖父)が死ぬことなんて誰が事前に把握出来ると思ってんの？じゃあお前のとこに不幸あったときも事前に把握して連絡するんだよね？（27歳、女性、清掃業）
あいつはめちゃくちゃ残業して頑張ってるのに、お前はもう帰るのか？タスク終わったし！残業時間で評価してるから日本人の給料はあがらねぇんだよ！（27歳、男性、製造業）
体調不良であまり声が出なかったのでメールでなく、その旨をパソコンうちのFAXで会社に送ったら、会社から電話があって「FAXは迷惑なので、送らないように」と言われた。体調不良で声が出ないのに、わざわざ電話をかけてくるな!せめて、メールかFAXで返してくれ!（27歳、女性、福祉）
祖父の葬儀のために有休を申請したら、「たかが葬儀くらいで仕事を休むな」と言われた。家族もいない年中ひとりぼっちのお前の基準で話しをするな！（34歳、男性、営業）
有給休暇を取ろうとしたら、有給休暇はよっぽどのことでないと取ったらいけないと言われた。よっぽどってなんですか。他の人は使ってますが。（32歳、女性、事務職）
コロナの濃厚接触者になった為、結果がでるまで自宅待機を希望したが「体調悪くないんだったら大丈夫でしょ」と言われた。コロナウイルスの感染力を知っているのか？コロナ禍の時代になんとかなる的な考え方では誰も守れないだろと思いました。（26歳、男性、美容師）
「お前が休憩時間に休憩するなんて10年早い！その分教材研究してろ！」と言われた。あれ？休憩時間って労働基準法に規定されているんじゃなかったっけ？私はあんたに雇われている訳じゃない！
あんたも所詮雇われ人じゃないか！（31歳、男性、塾講師）
あんたも所詮雇われ人じゃないか！（31歳、男性、塾講師）
退職するため、有給休暇を消化させて欲しいと伝えると、「ありえない！そんなこという人間は初めてだ。今まで世話になってきて、よくそんなことができるね」と言われた。有給休暇を消化する事は、労働者の権利。急に退職を伝えたわけでもなく、これまでもしっかり真面目にやってきたつもり。
あたかもこちらに非があるような言い方は許せない！何があっても有給は消化させてもらいます！（32歳、女性、派遣社員）
あたかもこちらに非があるような言い方は許せない！何があっても有給は消化させてもらいます！（32歳、女性、派遣社員）
妊娠中、出勤日の朝に腹痛があり、しばらく安静にしていても治まらなかったので欠勤して受診。
結局何も問題はなかったのですが、出勤日に上司に尋ねられ、｢そんなことで病院行かなくていい｣｢私たちの時代は臨月でも夜勤やってた｣｢お腹に余計なものがあるんだから｣と言われたこと。その時は欠勤したことを謝りましたが、絶対私悪くないし、何かあったら責任とってくれるのか、流産したらどうしてくれるのかと思って腹が立ったし、赤ちゃんのことを｢余計なもの｣呼ばわりされたのが1番悲しかった。私はそんなこと思ったことないのになんで他人にそうやって言われないといけないのか分からなかった（23歳、女性、介護）
結局何も問題はなかったのですが、出勤日に上司に尋ねられ、｢そんなことで病院行かなくていい｣｢私たちの時代は臨月でも夜勤やってた｣｢お腹に余計なものがあるんだから｣と言われたこと。その時は欠勤したことを謝りましたが、絶対私悪くないし、何かあったら責任とってくれるのか、流産したらどうしてくれるのかと思って腹が立ったし、赤ちゃんのことを｢余計なもの｣呼ばわりされたのが1番悲しかった。私はそんなこと思ったことないのになんで他人にそうやって言われないといけないのか分からなかった（23歳、女性、介護）
労働環境が悪くてどんどん人が辞める、店長が辞めた店舗の店長候補にさせられそうになったので、「まだ実力不足ですので（絶対環境悪すぎるのでやりたくない）今回は辞退します」と伝えたら「同期はみんなやってるから！」とキレられた。同期がやってたって関係ないし、無理して退職した人がいる店舗がいい店なわけないので労働条件改善するか給料上げろと思いました。結局移されて半年くらいでやめてやりました。（31歳、女性、飲食）
精神的な体調不良のため、長期休暇を申し入れたら「そんな甘えは通用しない。出社しないとボーナスをカットする。」と言われた。あり得ない、人の気持ちをわからない上司、こんなやつが出世している会社は終わっていると思った。（31歳、女性、事務職）
コロナが怖いと言ったら「風邪みたいなもの」といわれ出社を強制された。自分がコロナに感染して苦しめば良いと思った。（35歳、男性、エンジニア）
伝票処理が多くて必死の中で、「このぐらいの仕事は午前中に終わらせないとだめ」と言われました。もっと他の仕事をあまり抱えていない人に仕事を振れば良いのにと思ってしまいました。（33歳、男性、事務職）
姉の結婚が決まり、結婚式の前後で家族も久々に集まれるので計3日間の有給休暇を取りたいことを伝えたら『君の休みが多いとヘルプ人員の確保で人件費が余計にかかる』と言われました。結婚式の仕事は人を全力でお祝いする仕事なのに、自分の身内の結婚式は全力でお祝いさせてくれないってこと？それは我慢しないといけないことなの？（29歳、女性、ウェディング業）
部屋で食事をしている上司に電話を取りついだら「食べてる時に電話つながないで！」とヒステリックに言われた。なら部屋から出て食うか昼食時間外に食うんじゃねえ！（24歳、女性、サービス）
インフルエンザで休暇をもらっていたが、わずか数日で熱は下がったので『熱がないのなら出社して仕事できるだろ』と言われたインフルエンザって出社停止になる病気ですよね？熱が下がっても病原菌は身体の中にあるし、それで他の人に移したらどうするんですか？そこまで先のことは考えられないですか？（29歳、女性、ウェディング業）
腰痛が酷くて仕事を休む電話をした時に「わたしが判断するから出社してから決める」と言われた。出社できないから休みの電話しているのに、あなたが決めるって、どんだけ偉いの！意味わからない！（33歳、男性、医療）
納期が迫る中、全員で事務所に何日間も泊まり込みで作業していたが、あまりにも膨大な量で終わりが見えなかった。
その時、上司がうつろな目で「何とかなる。えーっと、残り○○○件だから…、24時間で割ると１時間に○○件…。一人当たり○○件だな、うん、いける。」いけるかーー！！！！
24時間で割るな、ロボットじゃねぇ！！
（どう考えても零細企業にはキャパオーバーな受注で、ある程度は外注すべき量でした。）（32歳、女性、ライター）
その時、上司がうつろな目で「何とかなる。えーっと、残り○○○件だから…、24時間で割ると１時間に○○件…。一人当たり○○件だな、うん、いける。」いけるかーー！！！！
24時間で割るな、ロボットじゃねぇ！！
（どう考えても零細企業にはキャパオーバーな受注で、ある程度は外注すべき量でした。）（32歳、女性、ライター）
施設長に住宅手当の相談をしたら、フロア主任から「施設長はあなたにとって上の上の人です。話があるなら、必ず私を通しなさい」と言われた。職場の役員なんて、ただの○○係って程度の存在だと思うけど、余程封建的な考え方なんだな。そもそも、住宅手当なんて、主任には関係のない話だよね。まぁ、パワハラの酷い主任だから、密告されるのを警戒しているだけなのは分かっているんだけど。（29歳、男性、介護）
１～２時間かけて用意した大量の書類が、そのままシュレッダーに直行するといった明らかに無駄な作業があったので、先に書類の要不要を確認して作業を割愛した。（上司の許可済み）
その話を聞いた前任者の先輩から「俺は残業してまで、真面目に作業していたのに。ちゃんとやってもらわないと困るよ」一日に何時間も無駄な作業で残業代をせしめていて、罪悪感はないのだろうか？人的資源に、大量のコピー用紙を浪費して、会社に打撃を与えていることに気が付かない？無能だ。（29歳、男性、事務職）
その話を聞いた前任者の先輩から「俺は残業してまで、真面目に作業していたのに。ちゃんとやってもらわないと困るよ」一日に何時間も無駄な作業で残業代をせしめていて、罪悪感はないのだろうか？人的資源に、大量のコピー用紙を浪費して、会社に打撃を与えていることに気が付かない？無能だ。（29歳、男性、事務職）
新型コロナウイルスの流行により「病は気からなので、普段通り生活していればかかりません。羅患した場合は怠慢です。」と言われた。誰が羅患してもおかしくないほど感染状況がひどいのに、現実を見ていない。病気になることは怠慢なのか？ガンになっても怠慢で済ませる気か？と思った。（21歳、女性、飲食）
お正月にインフルエンザになり初出勤の日を休みました。
電話では「お大事に」でしたが、治って出勤すると、「休みの日の自分の身体の管理もできない」「初出を休むって信じられない」これを1週間ぐらい言われ続けました。自分からインフルエンザになりに行く人なんでいないだろう！！うつしても良いなら、仕事にいくけど、もし、お前がインフルエンザになったら、絶対、私のせいにするだろう！！うるさい！！と、心の中で叫んでいました。（29歳、女性、事務職）
電話では「お大事に」でしたが、治って出勤すると、「休みの日の自分の身体の管理もできない」「初出を休むって信じられない」これを1週間ぐらい言われ続けました。自分からインフルエンザになりに行く人なんでいないだろう！！うつしても良いなら、仕事にいくけど、もし、お前がインフルエンザになったら、絶対、私のせいにするだろう！！うるさい！！と、心の中で叫んでいました。（29歳、女性、事務職）
台風で使用している路線が運転見合わせ、再開の目処が立たなかったとき「なら歩きかタクシーで来い、また同じことあったらどうするんや、車でも買い」と言われた。タクシー代出してくれるんか？車買ってくれるんか？金出さないなら口出すな、歩きとか普通に無理（25歳、女性、理学療法士）
仕事のやり方を説明されたが、効率の悪いやり方だったので、こういうやり方の方がいいのではと提案すると、「今までこうやってきたから」と取り合ってくれなかった。古い習慣にとらわれて、新しいものを受け入れようともせず、聞く耳も持たない。この化石女！（28歳、男性、保育士）
平日のみのパートとして入り、土日に人手がたりないため時々出勤していましたが、時々断っていたら、クソ上司から「私が出ているのに！少しは協力してくれる？！」と怒鳴ってきました。ヒステリック気味に。同じ言葉を他の人にも言えよ。下っ端の私ばかりに態度変えて脅してくるんじゃんぇ。と思いました。（33歳、女性、飲食）
「酒も飲めないで、何が営業マンだ。酒が飲めなかったら、接待も出来ないぞ。もっと飲め！」あんたは、酔わんと営業でけへんのかい、自分が飲みたいから、接待しとんのやろ、無駄な経費使うなよ。（24歳、男性、営業）
「カラダで覚えさせないとこいつは駄目だなあ」お前も新規顧客を獲得できないくせに。まじで会社にいらない人間（29歳、男性、営業）
携帯の販売をしていて、違法行為をしてでも売り上げを作れと言われました。本人確認書類の偽造や口座の偽造は目を瞑ってとにかく売れとの指示を受けました。人生をこの会社のために棒に振る必要はないので、普通に売り上げを作る方法を考えようと思いました。（34歳、女性、小売業）
クソ上司の特徴②人をバカにしてくる
「今どきの若い子ってさ、知らないこと多くて困るんだよね」と言われた。そんなものは若い子に限った話ではないし、失言を発したお前の方は論外だ。（21歳、女性、校正者）
専務とトイレでばったり会った時に、『あれっ？君はまだいたの？もういないかと思ってたよ。』と言われました。あんたが一番の老害ってことに気づいてないんだなあ。と思いました。（28歳、男性、営業）
上司が気分屋で気性が荒く、何をしても怒られるためどうしても耐えられず退職を切り出したところ、「次も事務職？それでよくまた事務をしようと思ったね」と言われた。遠回しに無能だと言いたいのだろうが、あなたの方がミスばっかりしていましたし、私はそれをカバーしていました。あなたの方が転職を考えるべきではと思った。（24歳、女性、事務職）
「今まで君はこの仕事で何もしてこなかった」なんてことを言われた。会社のためにたくさんの実績を残して来たのに、全否定された気分になった。（31歳、男性、広報）
業務が多くて逼迫しているので業務改善を提案した時に「やってもいいけど貴方が責任とれるの？」と言われた。はぁ？提案をしているだけだし、提案者が責任を取らないといけないなんて聞いたことない！何のために上司がいるの？あんたは現場をやらないからそんな事を言って、あんたがやってみろ！（33歳、男性、医療）
上司が出張でいなかった際に二人で仕事を頑張ってきましたが上司が帰ってきた後今までどんな仕事してたんじゃ！といきなりキレられました。上司がいなくて人数が少ないのから全然うまくできなかったのに怒られる理由がわからん！と思いました。（27歳、男性、製造業）
「お前の指導の仕方は幼稚園生でもできるレベルだ！」と言われた。例えが幼稚すぎる。幼稚園生が授業なんてできる訳がないだろ！そんなこと言うあんたの方が幼稚園生並みだ！（31歳、男性、塾講師）
「お前に給料払ってもらってるだけありがたいと思え」いやいや、仕事していているから！本気で辞めようかなと思いました（27歳、男性、販売）
仕事の中で何かミスをしてしまったり、上司の思うように動けなかったりすると「あなたの良いところってあるの?」と言われ、自分の業務の１日の流れとそのなかで自分が上手く出来ないことをノートに手書きで漏らすこと無く毎回書かされて提出するよう言われた。もちろん書いたものは全て否定されて終わる。逆にあなたの良いところはどこなのか手書きで提出して欲しい。（30歳、女性、美容師）
朝イチでとある代理店の店頭販売価格をいきなり聞かれ、昨日の金額を答えたら「今朝変わったんだよ、だからお前みたいなガキには任せられない」と言い、全国の若手向けに吊し上げるようにメールで発信された。メンタル病んで休んだ後に、こいつのせいにしてこの会社やめてやろう。（28歳、男性、営業）
全くそのつもりは無く、会社のために尽力してきたにも関わらず、お前は自分の手柄のことしか考えていないと言われた。そういうふうに捉えられるのであれば、独立も視野に入れて退職を考えてやると決心した。（33歳、男性、営業）
「中卒の子より仕事できないなんて、人間終わってるよね」事実なのかもしれませんが、人格を否定するのはひどすぎる。（27歳、女性、小売業）
「お前を見ているとストレスが溜まっていらいらする」と言われた。それはこちらのセリフだと思い、思わず口に出してしまいました。（27歳、男性、営業）
新卒の時にわからないことがあり質問をする度に「お前〇〇大学出てるのにそんなこともわからんのか」と学歴ハラスメントをしてきた。その後も「お前は〇〇大だから言わなくてもわかるでしょ」とか「〇〇大ならこのぐらい自分でできるよね？」など何かにつけて大学名を出して仕事をなすりつけいびってきた。あー、バカを相手にするのしんど。別にやるべき時に勉強したから志望校受かっただけだろ、一眼見たもの全部できるわけないじゃん。バカだからこんなこともわからないの？こいつが管理職になれるとかこの会社よくやってけてんな（28歳、男性、営業）
新人時代にお客様先へ複合機の修理へ先輩と同行して行ったときに部品交換をする際に『お前のことは信用してないから同じ部品を持ってきた』と言われた。技術がないので仕方がないと思いますが、「その言い方はないだろ」と無神経な体育会系な阿保な先輩だと思いました。（26歳、男性、カスタマーサポート）
「誰も悲しまないだろうし、危険な薬液を扱う仕事は全部お前がやればいいんだ」なんと言いますか、、素直に早く僕の目の前から消えてほしいと思いました（35歳、男性、製造業）
その時はまだ入って1日目だったのに、出来ない事があると「ハァ・・・」とこちらに聞こえるようにため息をつかれた。忙しいのか知らないけど初日からイライラされて怖いし、上司の機嫌悪いと聞きたいこともこっちは機嫌伺っちゃって聞けなくなる。報連相しにくくなって仕事的には悪循環でしょ。聞いた話では会社では立ち上げの時から居たそうでかなり古株らしいけどわからないのかな。だから辞める人間多いんだよ（私の前任者はずっと問題なく出勤していたがある日いきなりこの上司に対して限界を迎えたのか来なくなってフェードアウトしたらしい）。弱い物いじめして態度に出すなんて社会人失格だな（31歳、女性、メーカー）
『頑張らなくて良いから結果を出して』と言われたことですどんな仕事でも結果を出すために努力は必ず必要であるので腹が立ったのと反骨心が湧き、「絶対負けるもんか、この上司を引きずりおろしてやる!」と思いました。（26歳、男性、カスタマーサポート）
「あんたは使えないから下がってって」と怒鳴られました。使えない私が悪いですが、頭ごなしに怒らないで落ち着いて指導して欲しいです。（30歳、女性、保育士）
仕事量が追い付かず、残業をして必死に仕事をこなしていたとき「そんなに残業されたら困るんだけど。要領の悪さをお金に変えないでね。」と言われた。ロクに仕事しないお前が言うな！お前の仕事を私がしてるんだよ！人に仕事押し付けといて誰も知らないと思うなよ！（28歳、女性、介護）
仕事のちょっとしたミスを「人間の屑」だとか「生きている価値がない」と言われました。そこまであんたに言われる筋合いはないと怒りの感情がありました。（33歳、男性、エンジニア）
クソ上司の特徴③何もしないくせに口出ししてくる
いつも放置で何の指示もしてくれないのに「なんでこんなミスするの？」と言われた。自己中で指示してくれない人だから、部下がミスするのは当たり前です。（29歳、女性、販売）
仕事のできない上司のせいでこちらの負担がかなり大きく、体調を崩すスタッフが何人もいるため、その人を異動させるかしっかり教育し直してくれないと誰かが倒れると社長に相談したところ「この売り上げで過労なんてあり得ない、もっと利益を出すように頑張れ」と言われた。実際に現場で働いていないやつに何が分かる。なんで自分よりも働いていない奴の方が給料が高くてボーナスもちゃんと出ているのか分からない。こんな職場早く辞めたい。（22歳、女性、飲食）
辞める時「お前がオレに掛けた迷惑の報いは必ずどこかで受けることになるからな！」と言われた。何とでも言えば良い！もうあんたと会うことも無い訳だから！（31歳、男性、塾講師）
仕事を残して帰る同僚の分までこちらが負担しているせいで、ほぼ毎日残業している旨を伝えると、「それで回ってるならいいんじゃない」と言われたことです。回ってないから残業してるんですけど。なぜ仕事をしない人に甘いのか理解不能。部署をどのように回すのか考えるのがあなたの仕事でしょ。（29歳、女性、事務職）
定時が来て帰ろうとしたら、クソ上司から上司の机の上汚いから片付けてとよく言われる。え？なんで個人の机、私物があるものを私が片付けないといけないの？自分のものは自分でしなさいよ。いい加減にして欲しい（28歳、女性、事務職）
業務の事で質問したら「僕が分かると思う？」と言われた。上司だから質問したのですがもう少し良い言い方はないのかと思いました。分からないならハッキリ「分からない」でも良かったのですが…。（30歳、女性、事務職）
帰り際に上司に呼び止められ「帰りに電気屋でスマホの新しいの見て来てくれる？」と言われ、てっきり何かの仕事かと思っていましたが、「そろそろ新しいのに替えようと思うんだけど、俺が好きそうなの探して来て」との事。意味が解らず無反応でいると「上司のワガママを聞くのも部下の仕事だからな」と言われました。上司の指示に従うのは確かに部下の仕事ですが、プライベートな事まで命令に従う必要はないと思います。しかも「俺が好きそうなの」というどうでも良い個人の好みまで把握する必要はありませんし、そもそも興味がありません。翌日上司から「何か良いのあった？」と聞かれたので「良いのはあったのですが、〇〇さんの好みが分らないので僕には選べませんでした。この仕事は〇〇さんの好みを一番理解している奥様に頼む仕事だと思います」と言いました。もちろん、その後の関係は険悪になりました。（34歳、男性、福祉）
今まで電話対応をしていて同じメンバーで働いていた人全員が別の部署へ移動した時に『俺はもう電話対応をしないから関係ない』と。言ったこと電話対応をすることがメインの仕事なのに「この人は責任感がないのか」「わざわざ言葉にして言うことではないだろう」と引き気味な気持ちになりました。（26歳、男性、カスタマーサポート）
私が勤めている工場の周囲一帯で大雨が降り、市内の主要道路のほぼすべてが通行止めになり、従業員の安全を守るため対応し、残業が８時間経ち、やっと落ち付くことができましたが、その際上司に『36協定違反になるので、残業は５時間で申請出してね。』と言われ、戸惑っていると、『管理職が誰が何時間働いたか把握していないから。』と言われた。この会社の管理職は、部下を守ることはせずに、自分たちの身を守る行動しかしないんだなと思いました。私は災害時は特別に残業時間を延長したとしても、労働基準監督署に申請すれば、問題無いことを知っていたので、無知は罪だなと思いました。（31歳、男性、メーカー）
店長を含むおばさま方は、韓国ドラマの話でレジの中で盛り上がっていて、僕は一人時々くるお客様対応をしてました。すると店長が「なに突っ立ってんの？じっとしてる時間が無いように動きなさい」と言われました。おばさま方はレジの中で盛り上がってる癖に、理不尽すぎると思いました。それがきっかけでバイトを退職してやりました。（27歳、男性、コンビニ業）
介護事務としてパソコン作業を行っていたら「そんなこと誰でもできるんだからさっさと仕事して」と言われた。だったらお前がやれよ！お前がしない業務がこっちに回ってきてるのによくそんなことが言えたな！事務所で喋るだけが仕事のお前とは違うんだよ！（28歳、女性、介護）
工数不足のため業務調整を依頼したら「効率化して解決しろ」だけ言われて門前払いされた。効率化のための施策やアドバイスにも欠けていて、酷いと思った（31歳、男性、エンジニア）
クソ上司の特徴④セクハラ・パワハラしてくる
「女の子はヘラヘラしていれば許されるところあるよね」と言われた。その発言はどう考えても女性蔑視に値するし失礼極まりない。（21歳、女性、校正者）
産休でしばらくお休みする先輩と雑談していると「○○(私)さんはまだなの？もう適齢期でしょ？」と言われました。そんなの、私が一番よく分かってるわ！余計なお世話！（27歳、女性、エンジニア）
「今までにさ、結婚を考えた男っていなかったの？」と聞かれた。大して親しい間柄でもないのに不躾に恋愛の話をするな。（21歳、女性、校正者）
私服勤務可の職場で、私が半袖Tシャツを着て勤務に行ったら、女性の上司から他のスタッフがいる前で｢この腕見て?めっちゃ肉付いてる(笑)｣と私の腕をいきなり触ってきて言ってきたこと。周りのみんなも一緒に笑ってて、誰も止めてくれなかった。自分もいきなりすぎて苦笑いしか出来なかった。自分でも太ってること気にしてたから、ムカついた。（27歳、女性、看護師）
私が新人の時にミスをした時、それを立たされたまま延々30分程怒鳴られ、うんざりしていたいると「何だその顔は？俺が上に言えばお前なんか簡単に辞めさせられるんだぞ！」と言われました。そんな決定権ないくせに、そうやってパワハラばかりしてることを私が上に言ったら、そっちこそ辞めさせられるかもしれないと分かんないの？結局その上司は複数人の部下からの訴えで左遷されてしまいました。（32歳、女性、事務職）
消費税改定時期に仕事が繁忙になり他部署の応援にまわされましたが、それでも人が足りず応援を申し出たら「お前が決めることじゃない。口を出すな！そもそも応援に行けるものは暇人だからだろ！」と怒鳴られました。暇人が深夜まで応援作業なんてしませんがね。さらに上の上司に「応援お願いと言われて行動したのに暇人と怒鳴られました。パワハラで労基に相談に行こうと思いますので有給申請します」と申し出たら、その日に謝罪がありました。この時代にコンプライアンスを理解できないのって年取っただけの老人に多いですね。と直接言いました。（33歳、男性、事務職）
当時私が29歳で、独身だと知ると「なんや、売れ残りか」と言われました。最近ではアラフォーになって結婚する人もいるやろ！古臭い価値観やな！（34歳、女性、事務職）
微熱があり体調不良で休みたいと電話連絡したら、どうしても来れないのかとしつこく問われ「休むなら病院にいって診断書をもらってこい」と言われた。その日は休みを取り、翌日出社したら朝礼の場でみんなの前で叱責された。わざわざ朝礼で言わなくても始業前に挨拶もして何度も目を合わせているの、わざとみんなの前で叱るなんて人間として最低な人だと思いました。（28歳、女性、営業）
普通に仕事をしていて急に呼び出されたのでなにかと思ったら「ちょっと異性問題気を付けてね」と一言だけ言われたはぁぁ？！ただ、同僚に男の人が多かっただけなのに…
自分はみんなにバレてないと思って社長と不倫しているくせに！バレてますよー！（31歳、女性、アパレル）
自分が妊娠をしているときに、クレームの入った客のお宅へ訪問することになったが、上司が「マタニティマークちゃんとつけて行けよ、相手が強く言えないから」と言ってきた。意味が分からない。あなたの都合でマークをつけたりしている訳ではないし、そんな風に思っているなんて世の女性に失礼すぎる。（27歳、女性、コンサルタント）
訪問営業の外回りに行くと、約束通りの日時に行ってもお客様が留守にしていました。「お前の見た目が悪いから出たくなかったんだろ！」と言われてショックを受けました。私がアポ取ったわけじゃないのに、どうして私の見た目のせいになるんだよ！（28歳、女性、営業）
当時彼氏だった今の旦那が同じ職場で働いていたことがあったので、上司とも面識がありました。私が上司と2人で食事に行った際に彼氏の話になり、色々とネガティブな事を言われ最終的には「あいつ浮気してんじゃないの？」と言われました。職場での言動だけを見て部下の人間性が全てわかってるような事言うな。職場でなんて職場モードで猫かぶってるに決まってるだろ。お前なんかに人間性決められてたまるか。そもそも私と彼氏の付き合いにお前は口出しする権利ないから。（28歳、女性、保育士）
妊娠している時に「今じゃないんだよな」と妊娠のタイミングについて口を出された。なんでお前に妊娠のタイミング決められなきゃいけないんだよ。プライベートにまで首突っ込んでくるな。（28歳、女性、保育士）
お腹痛くて休むの？誰も補充に入れないんだけどなぁ。座ってるだけでいいから、授業してよ。生理痛ですけど！月経困難症だって話したことあったろうが！だいたい座ったまま授業出来るわけないし、子どもたちが可哀想だわ！だいたい休むぐらいの生理痛だから寝てなきゃ無理なんじゃ！（25歳、女性、教師）
お客様対応で作業が遅れた際に、机を蹴り飛ばしながら「勝手なことしてんじゃねえ馬鹿が」と怒鳴られた。ただでさえ現場の人手が足りないのだからあなたが対応してよ！現場が間に合わないっていうのは把握してるでしょ！？（24歳、男性、清掃業）
上司と口論になり少し騒ぎになった。その後、謝罪に行ったら「ここで働き続けたかったら、土下座して謝れ」と言われ、洋服の袖を引っ張られた。大人だと思ってた人が思い通り行かない事に直面した時に、あんなに激昂する事が悲しかった。会社の経営が悪化していたので、業績や収入で人は変わってしまうんだなと思いました。（31歳、男性、事務職）
宝石の販売の仕事をしていたのですが、目の前が本屋で、漫画の表紙が水着のグラビアが載っていて、それを指差して、あれは下着かな？水着かな？と毎週聞いてきてました。その当時私はまだ21歳で、恥ずかしくてなんにも答えれませんでした。水着か下着かなんてどうでもいいだろ。気持ち悪い。と思いましたね。（27歳、女性、販売）
休みの日に彼女といるところを観られ、そのつぎの出勤時にあんなとこで何してたんだと問い詰められた。プライベートにまで干渉してくんな！なんでもかんでも休みの日まで管理されたくないわ！（32歳、男性、飲食）
勤務終わり夜中に、店長から「今から家来ない？残業をしてほしい」と言われた。店長の家で残業ってなに！？セクハラするために呼んでるやろ！（21歳、女性、飲食）
男性の育休取得に関するセミナーを社長の代理で受けさせられたので、受講してレポートを提出したら、「女性の育休は当たり前だけど、男性が育休で休むとか！うちの会社には要らない」と、言われた。男性に育休を取らせる気が無いなら、最初からセミナーを申し込まないで欲しかった。他の会社からは経営者らしき人ばかりが参加してた中、女子事務員で参加してるのは私だけだった。勉強にはなったけど、居心地の悪いセミナーだった。（34歳、女性、事務職）
新卒で入社したばかりの頃、同じ支店の同僚が次々と結婚しました。そのとき支店長に「みんな結婚するのにお前は縁遠そうだなぁ」と笑って言われました。当時結婚を決めた彼氏がいたのですが、怪我で仕事を退社せざるを得なくなってしまい、結婚は無期延期になってしまっていたので、「縁遠い」と言葉はものすごくショックで先輩に泣いて話を聞いてもらいました。先輩は支店長の言葉に激怒して、支店長に私の事情とそういう話題を出さないように言ってくれました。たしかにその後そういうことは言われなくなりましたが、謝罪もありませんでした。（33歳、女性、事務職）
前職で新しい人が入った時に「○○さん早く引き継ぎして結婚してな」と言われた。あーこの人は私を嫌っているんだな。でも嫌みでもしがみついてやる。（27歳、女性、事務職）
上司にお茶を出したら「若い子はいなかったの？」と言われた。おばさんの私のお茶は飲めないっていうのか？そういう態度ならわかりました、二度とお茶もってきません。（33歳、女性、事務職）
何もしていないのに1時間説教された後「お前の変わりはいっぱいいる」「次失敗したら黙って辞表持ってこい」「店長に人権はない」「で？」を繰り返される。社長に直に言われたら尊敬できなくなる。社長がそれをいったら辞めたくなる。（28歳、男性、パチンコ店）
仕事で少しミスをしただけで、お客さんもいる売り場で「恥を知れ！」と怒鳴られました。当時私は20代で、上司は40代女性でした。怒るときは「お前がやれよ！」と男性口調になる人でした。みんなの前で大声で怒鳴るなんて、お前のほうが恥を知れ！と思いました。（33歳、女性、スーパーの社員）
クソ上司の特徴⑤部下の手柄を横取りする
「これは私が指示して結果出したから私の手柄」自分が主に動いていたし、何もしてないのに良く言えるなと思いました（27歳、男性、販売）
営業職で、自分が何回も通い詰めひとつの会社で10件の案件を取ってきて、これからも定期的に注文を貰える状態まで持っていったのに、社長に報告する時に上司が自分も一緒に訪問して決めてきたと嘘をつき褒められていたことがあった。自分の足で案件取ってこいと言う割にはとってきた案件が大きいと報告には必ず自分も介入していたと説明するのはどうなんだと腹立たしくなった。（23歳、男性、営業）
数年来、赤字取引先の担当を押し付けられ毎回の会議の報告で「この会社との取引で赤字が出るのは担当者がなっていないからだ」と叱責された。お前トラブル起こして赤字増大させたのに、部下に尻拭いさせたんじゃねーよ、そんでこいつに役職つける会社も会社だわと思いました（28歳、男性、営業）
クソ上司への対処法5選
ここでは、上記のようなむかつくクソ上司への対処法をご紹介します。
クソ上司への対処法5選
- できるだけコミュニケーションをとらない・関わらない
- 2つ上の上司に相談する
- 人事組織に相談する
- 厚生労働省や労働基準監督署に相談する
- クソ上司・クソ会社の前から立ち去る
「クソ上司が！」という日頃のうっぷんを晴らすためにも、ぜひここで紹介することを試してみてください。
できるだけコミュニケーションをとらない・関わらない
上司とはできるだけコミュニケーションをとらずに、以下の方法で距離を話すようにしましょう。
- 報告や連絡は簡単なものだけに済ます
- プライベートな会話は避ける
- 相手の言動に対する反応を薄くするよう心掛ける
クソ上司は全員から嫌われているので、こちらが会話してくれる人だとわかったらつけあがってどんどんコミュニケーションを取ろうとしてきます。
できるだけコミュニケーションの回数を減らし、反応も薄くするよう心掛け、むかつく回数を減らす努力をしてみましょう。
2つ上の上司に相談する
直属の上司がクソな場合、そのさらに上の上司に相談するというのも手です。
話の分かる人であれば、しっかりと注意してくれることでしょう。
ただし2つ上の上司もクソな場合、この手は通用しない可能性が高いです。
そういった場合は、以下の方法を試してみてください。
人事組織に相談する
零細企業以外なら、人事部に仕事の悩みを相談する仕組みがあるかと思います。
人事組織に相談すれば、上司に自分の名前を知らせることなく環境を変えてくれる可能性があります。
クソ上司に受けた言動をしっかりとメモり、客観的な事実を示すようにしましょう。
もしかしたらクソ上司（もしくは自分）をどこかに異動させてくれるかもしれませんよ。
ただし会社自体がクソな場合、この手は通用しない可能性が高くなります。
そういった場合は、以下の方法を試してみてください。
厚生労働省や労働基準監督署に相談する
会社全体がクソな場合、厚生労働省や労働基準監督署といった外部の機関に相談するのも手です。
厚生労働省のこころの耳というサイトでは、働く人のメンタルヘルスを診断したり、相談ができます。
パワハラなど、明確に労働基準法に違反するような言動があった場合には、労働基準行政の相談窓口に密告してやりましょう。
クソ上司・クソ会社の前から立ち去る
もう上司どころか会社自体がクソでまん延している場合、一刻も早く立ち去ることをおすすめします。
そんな企業にずっといるのは、あなたの人生を無駄にしている以外の何物でもありません。
もっと自分に合った職場で、自分に合った仕事を選べるよう、まずは会社から立ち去りましょう。
この記事では、実際にリクルートエージェントの面談から内定までの体験談をご紹介しています。今いる会社がブラックで辞めたいという方には、ぜひとも参考にしてほしい記事となっております。リクルートエージェントの良い面と悪い面もご紹介しているので、ぜひともチェックしてみてください。
クソ上司・クソ会社の前から立ち去る方法
「クソ上司・クソ会社の前から立ち去るといっても、どうすればいいの？」
そういった方のために、クソ上司・クソ会社の前から立ち去る方法を2つご紹介します。
転職活動して、次を決めてから立ち去る
クソ会社から立ち去る一般的な方法は、転職活動をして次を決めてから立ち去ることです。
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キャリアの悩みは、男性と女性で全く違います。そして女性に寄り添ってくれる、失敗しない転職エージェント選びが大切になってきます。今回は女性向けのおすすめ転職エージェントと、転職エージェントを選ぶ際のコツについて解説していきます。
転職活動すらできない場合、すぐに退職する
転職活動ができないくらい精神的に疲弊していたり、ブラックすぎて転職活動をする時間がない人もいるでしょう。
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転職活動すらできないというのは、普通に考えて非常に危険な状態です。
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休んでしまいたいほど仕事が辛い現状ではありませんか？私は過去、会社の激務に追われて適応障害になり、休職に至りました。この記事では、休職に至った経緯と休職して良かったことをお話しします。同じような境遇の方に「一旦休む」勇気を持ってほしいです。
みんなのクソ上司100選！その特徴と対処法まとめ
最後に、今回の記事をおさらいします。
クソ上司の特徴5つ
- 謎の自分ルールを押し付けてくる
- 人をバカにしてくる
- 何もしないくせに口出ししてくる
- セクハラ・パワハラしてくる
- 部下の手柄を横取りする
クソ上司への対処法5選
- できるだけコミュニケーションをとらない・関わらない
- 2つ上の上司に相談する
- 人事組織に相談する
- 厚生労働省や労働基準監督署に相談する
- クソ上司・クソ会社の前から立ち去る
最悪なクソ上司に悩まされているのなら、すぐに立ち去ることも考えましょう。
人間関係がこじれている場合、修復は非常に難しいものとなります。
そうなる前に、早めの転職をおすすめします。
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